Pinpoint
ATS pensé pour le multi-stream hiring : multi-sites, multi-marques et hauts volumes.
Fondé en
2018
Siège
Édimbourg, Royaume-Uni
Note
4.8/5
410 avis
Catégorie
ATS
Présentation de Pinpoint
Pinpoint est un ATS moderne conçu pour le "multi-stream hiring" : recrutements parallèles à fort volume, multi-sites, multi-marques et populations très hétérogènes (du desk-based au deskless, du early career à l'executive). Sa plateforme combine pipelines configurables, talent pools, automatisations et reporting avancé pour orchestrer plusieurs flux de recrutement simultanément, sans perdre en visibilité ni en cohérence. Notation 4,8/5 sur G2, Capterra et SSR.
Fonctionnalités clés
Ce que propose Pinpoint
Multi-stream hiring
Lancez et pilotez plusieurs flux de recrutement en parallèle avec workflows et branding dédiés.
Talent pools & nurture
Constituez des viviers segmentés et entretenez la relation avec des campagnes automatisées.
Automatisations
Workflows intelligents pour fluidifier le screening, le scheduling et la communication candidat.
Site carrière premium
Pages carrière performantes et optimisées SEO pour booster les candidatures spontanées.
Reporting avancé
Tableaux de bord et permissions fines pour piloter la performance par site, marque ou stream.
Conformité & sécurité
Plateforme robuste pensée pour les secteurs régulés (RGPD, sécurité enterprise).
À qui s'adresse Pinpoint ?
- ETI & grands comptes multi-sites
- Entreprises multi-marques
- Recrutement haut volume
- Secteurs régulés et professions qualifiées
Points forts
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