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    Évaluation des talents

    AssessFirst

    Leader français de l'évaluation prédictive des talents.

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    Interface AssessFirst

    Fondé en

    2002

    Siège

    Paris, France

    Note

    4.6/5

    195 avis

    Catégorie

    Assessment

    Présentation de AssessFirst

    AssessFirst est la plateforme leader en France pour l'évaluation prédictive des talents. Grâce à ses tests psychométriques (personnalité, motivations, capacités cognitives) et son IA de matching, elle permet de prédire la réussite d'un candidat dans un poste donné avec une fiabilité scientifiquement prouvée.

    Fonctionnalités clés

    Ce que propose AssessFirst

    Tests psychométriques

    Évaluation de la personnalité (SHAPE), des motivations (DRIVE) et des capacités cognitives (BRAIN).

    Scoring prédictif IA

    Algorithme prédictif qui évalue l'adéquation candidat-poste avec un score de compatibilité.

    Matching candidat/poste

    Recommandation automatique des meilleurs profils pour chaque poste.

    Assessment 360°

    Évaluation complète combinant auto-évaluation et feedback multi-sources.

    Rapports détaillés

    Rapports individuels riches et exploitables pour les entretiens.

    Intégrations ATS

    Connecteurs natifs avec les principaux ATS du marché.

    À qui s'adresse AssessFirst ?

    • Directions RH
    • Cabinets de recrutement
    • Grandes entreprises
    • Organismes de formation

    Points forts

    1Science psychométrique
    2IA prédictive
    3Leader France
    4Base normative large

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